Publié le 22 juin 2026
Une coopérative au modèle unique, depuis 1894
Tout commence en Loire-Atlantique, lorsqu'un épicier visionnaire rassemble les commerçants de sa région pour faire face ensemble à la concurrence. Près de 130 ans plus tard, cette initiative fondatrice a donné naissance à la Coopérative U, l'une des grandes enseignes de la distribution française, portée par un modèle qui n'appartient qu'à elle.
Au cœur de ce modèle : des commerçants indépendants, propriétaires de leurs magasins, qui ont choisi d'unir leurs forces au sein d'une coopérative. Chacun conserve sa liberté d'entreprendre, d'innover et de tisser des liens forts avec sa clientèle locale — tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien des équipes centrales. Aujourd'hui, ce sont plus de 1 800 magasins et 75 000 salariés qui incarnent au quotidien ce commerce à visage humain.
Un environnement qui donne du sens au travail
Rejoindre la Coopérative U, c'est intégrer une organisation où les décisions ont un impact concret et immédiat sur les rayons de milliers de magasins à travers la France. Les équipes de la Coopérative U — environ 2 500 collaborateurs basés à Rungis — travaillent dans un environnement exigeant, collaboratif, et en mouvement constant, au service d'un projet commercial ambitieux.
La culture interne valorise l'autonomie, le sens des responsabilités et la capacité à convaincre et fédérer — des qualités indispensables pour accompagner des commerçants indépendants qui, par nature, ont leur propre vision de leur métier. C'est un contexte professionnel rare, qui allie la rigueur d'une centrale nationale à l'agilité d'un réseau d'entrepreneurs.
Rattaché(e) au Chef de Groupe au sein de la Direction de l'Offre, vous prenez en charge le pilotage stratégique et opérationnel de votre périmètre catégoriel dans l'univers alimentaire frais. Vous évoluez en interaction quotidienne avec les Acheteurs, Chefs de produit et Assistants de votre direction, et jouez un rôle central d'interface avec les Associés Catégoriels, que vous accompagnez et mobilisez dans la mise en œuvre des orientations catégorielles.
Postulez dès maintenant et rejoignez COOPERATIVE U ENSEIGNE
Stratégie et pilotage catégoriel
Animation du réseau et conviction des Associés
Marketing des produits U et innovation
Gestion commerciale et transversalité
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du category management, capable de piloter un périmètre catégoriel de bout en bout avec autonomie et rigueur analytique.
Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en marketing ou en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de catégories alimentaires, acquise en centrale chez un distributeur ou chez un industriel. Une expérience dans l'univers du frais constitue un atout réel.
Vos atouts :
Au-delà des compétences techniques, vous vous distinguez par votre force de conviction : vous savez embarquer des interlocuteurs exigeants sur des orientations stratégiques. Curieux(se), adaptable et à l'aise dans les environnements en mouvement, vous faites preuve d'un sens relationnel développé et d'une réelle capacité à travailler en mode collaboratif sans perdre de vue vos objectifs.