COOPERATIVE U ENSEIGNEPublié le 25 juin 2026
Tout commence en 1894, en Loire-Atlantique, lorsqu'un épicier visionnaire décide de fédérer les commerçants de sa région pour faire face à la concurrence des grandes maisons. Près de 130 ans plus tard, cette initiative est devenue la Coopérative U, l'une des grandes enseignes de la distribution française.
Son modèle est unique : les propriétaires de magasins sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein d'une structure coopérative. Chacun conserve sa liberté d'entreprendre — innover, renforcer le lien avec sa communauté locale, sélectionner les meilleurs produits — tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien des équipes du siège. Aujourd'hui, c'est plus de 1 800 magasins et 75 000 salariés dans le réseau, accompagnés au quotidien par les 2 500 collaborateurs de la Coopérative U.
Ce qui distingue la Coopérative U, c'est une culture profondément collective et humaine : bienveillance, proximité entre collaborateurs, rituels d'équipe forts et sens partagé du commerce à visage humain. Ici, on ne pilote pas des chiffres abstraits, on contribue à un modèle économique qui place l'indépendance des commerçants et le lien avec les territoires au cœur de ses ambitions.
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Performance CA, vous intégrez le département Contrôle de Gestion et prenez en charge un périmètre stratégique : le pilotage et l'analyse du chiffre d'affaires de cession, à l'échelle d'un réseau générant plusieurs milliards d'euros de CA annuel. Vous évoluez en interface directe avec les directions commerciales, dans un rôle de véritable business partner.
Pilotage et analyse du chiffre d'affaires
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Clôtures, budget et prévisions
Business partnering avec les opérationnels
Contribution à l'évolution des outils et de la performance
Vous êtes un(e) contrôleur(se) de gestion confirmé(e), à l'aise aussi bien dans la profondeur de l'analyse que dans l'interaction avec des interlocuteurs opérationnels exigeants. Votre valeur ajoutée ne se limite pas à produire des reportings : vous savez aller chercher des insights là où personne ne vous a demandé de regarder.
Votre parcours vous a permis de développer :
Avec 10 ans d'expérience ou plus, vous savez fonctionner en forte autonomie, prendre des initiatives, et vous imposer avec pédagogie face à des directions commerciales. Vous aimez les environnements où le collectif compte autant que la performance individuelle, et vous portez naturellement des valeurs d'honnêteté et de transparence dans vos échanges.
